新的一年，新的征程 。
前人云：“一时强弱在于力，千古输赢在于理 ！ 古今中外，企业要持续发展，实现基业长青，都占有一个共同的特点，即造就和实际别人难以复制的“基因密码”——主题价值观 。1月8日JDPAY钱包电梯业务骨干人员和治理人员参与了由新西奥集团人力资源部杨利教员作为疏导师的《JDPAY钱包的主题价值观是什么》的主题会商会 。会商起头前由缪建宁董事长做开场致词，缪总强调了本次培训的重要性 。在JDPAY钱包急剧成长的阶段，随着大量优良人才的引进，分歧文化的交错碰撞越来越频仍，设置共同的指标和行为准则变得越来越紧迫 。同时在前有劲敌、、、后有追兵而资源有限的情况下，我们要设置“咬定青山不放松”、、、“等风来”的共同信念，走好我们JDPAY钱包的两万五千里“长征”，但愿每一位参训者通过会商会能明确公司现阶段所必要的主题价值观 。
杨教员以梳理公司成立至今每一年的大事记作为开篇话题，一下子打开了每小我回顾的匣子，点点滴滴历历在目，有酸楚、、、有艰苦、、、有欢笑、、、也有泪水，更多的是一路走来我们用实际换来的贵重经验 。我们通过度享一个个动人的故事，从公司成立到第一台发运，第一次召开代理商会议、、、发运破1000台、、、第一个200台项目签定……太多太多的第一次成就了JDPAY钱包电梯作为一个新品牌能在短短的几年内做到发运破6000台，这在电梯行业创制了一个事业 。我们从JDPAY钱包成长的足迹中总结JDPAY钱包人的成功经验，从这些经验中提炼出各人共同认可的主题价值观：客户至上、、、积极求实、、、盛开进取、、、矫捷创新、、、合作共赢、、、以报答本；；最后，各人一致制订了对应的行为准则 。我们培训会的会商了局得到了缪总的高度认可，他充分注定了JDPAY钱包必须以“客户至上”为第一准则，要以积极求实的态度，盛开进取的心灵，矫捷创新的理念，达到合作共赢的主张；；同时要以报答本，器重人才造就 。
整个会商过程空气热烈，每位参训者踊跃讲话，积极颁发自己的见解，每小我的讲话城市获得在场所有人的掌声，这是一种激励，也是一种认可，更多的是一份感动 。了局重要、、、过程更重要，周到而充分的会商让JDPAY钱包的主题团队理解了JDPAY钱包现阶段必要什么，若何去做 。相信我们定能够联结一致，竭尽所能，共同为2020年的破万台指标坚定前行 。
