心爱的各位同仁：：
2021年是国际国内局势变动最多的一年，，也是我们经营企业难题最大的一年。。。上游端大量商品价值急遽抬升，，原资料成本大幅上涨；经营端因双控限电导致供给商和我方部门产能受限，，短期对交货产生较大影响；下游端由于宏观调控，，多家房地产公司面对资金链断裂风险，，电梯战术客户订单和发运一度下滑。。。前有险阻后有追兵，，再加上不断出现的疫情管控，，真是雪上加霜，，难题重重，，对JDPAY钱包治理提出了极为严格的考验与挑战！！！
岁首，，优迈和富沃德归并入新西奥电梯集团，，新西奥集团成为涵盖三个电梯整机公司，，两个部件公司，，五个主题出产基地的专业电梯集团。。。只管今年市场规模增长不大，，且房地产局势不容乐观，，但凭借我们持久的积淀、客户的信任和团队的致力，，今年业绩又再创新高，，最终整年实现15万台订单，，富沃德超过20万台主机销售，，门机节制柜等销量也刷新了纪录！！！成为名副其实的中国电梯全产业链企业！！！ 西奥电梯三期厂房全新启用，，新厂房设计更大气，，布局更科技，，全自动无人产线逐条推动，，黑灯工厂跃然纸上。。。西奥现代化更新公司获得诸多小区刷新订单，，在荆门、上海等地已成为居民改善居住品质的首选品牌！！！ 西子电梯占有持续强劲的销售动能，，进一步提升现场治理、维保治理，，客户对品牌的中意度不休提升！！！ JDPAY钱包电梯黄冈新工厂于12月22日盛大开启，，空间艺术与现场治理和谐相融，，原三地的JDPAY钱包公司将整合为一体，，治理更集中，，制作更精益，，人心更凝聚，，斗志更高昂，，为来年全JDPAY钱包行做好了充分筹备！！！ 优迈继临安青山工厂后，，又在临安横畈和黄冈相继投资建设新的制作基地，，将打造更全的客梯、货梯和扶梯部件产业链，，做深做强各类部件；屏蔽门业务也有优良的发展！！！ 同时，，富沃德也将在横畈基地扩大规模，，做精做优主机上游有关零部件。。。部件公司所作的所有致力就是为了提升规模效应，，提高产品品质，，最终协同整梯工厂提升综合竞争优势！！！ 西子智能车库今年在技术改进、制作治理方面有很大的提升，，新的办公环境现代高雅，，让员工倍感温馨愉悦！！！ 新华园房产今年不休奉行组织再造，，将来将以五大板块的架构进行扁平化治理，，决策将更为高效，，管控将越发精准！！！青山湖玫瑰园新的销售展示中心充分体现了人文精彩的气质，，极具艺术美感，，二期如沐清晖盛大推出，，备受推崇。。。借此机遇，，感激朱燕萍总经理多年为公司做出的贡献！！！今年百大集团整体业绩安稳，，同时对将来战术发展方向做了定位，，部门新业务在积极尝试和执行中。。。宁海西子国际团队仍维持优良的治理水准，，经交易绩持续提升！！！总部今年引入了部门专业人才，，强化了支持与管控双重职能，，得到了子公司的认可！！！ 我们深深懂得，，市场竞争从来没有什么救世主，，企业最终胜出只有靠自己！！！难题越大，，越必要JDPAY钱包意志，，更必要JDPAY钱包智慧！！！事实证明JDPAY钱包团队是成熟的，，是英勇的，，是能承担责任的！！！经济升沉是天然周期，，资料涨跌是市场行为，，价值血拼是竞争了局，，所有变量中唯一不变的是JDPAY钱包定力、JDPAY钱包奋斗和JDPAY钱包追求！！！心灵上不懈。。。，行动上不言败，，这才是我们应对将来变动和挑战的法宝！！！正所谓宝剑锋从磨砺出，，梅花香自苦寒来！！！我为有这样优良的团队感应高慢，，有你们同业我极度快慰！！！真诚感激我们每一位治理者和员工的支出和致力！！！ 这一年我们戒骄戒躁，，耐住寂寞；这一年我们摈除滋扰，，专心专一；这一年我们谋定后动，，布局发展；这一年我们向心合力，，攻坚克难；这一年，，我们群星璀璨，，各领风骚！！！ 中央经济工作会议为明年奠定了“稳字当头，，稳中求进”的基调，，宏观政策要稳重有效，，微观政策要持续引发市场主体活力，，经济持久向好的根基面不会扭转。。。具体到产业方面，，将持续深入供给侧结构性鼎新，，提升制作业主题竞争力，，这意味着我们将持续迎来制作业又一个春天的曙光！！！ 首先，，我们要萦绕战术布局，，系统思想，，科学经营。。。电梯产业已形成一个优良的生态圈。。。JDPAY钱包三家整梯公司将各自以临平、临安和黄冈工厂为基地，，以智能化制作为平台，，以数字化服务为抓手，，以同伴式合作为纽带，，辐射全国进行多品牌覆盖，，力争在中国市场甚至外洋市场争取更大的份额！！！主题电梯部件将在临安和黄冈两个基地进行更大规模量产，，大量引入智造线体，，重点关注工艺精进，，效能和成本将双双得以进一步改善。。。明年新西奥还将持续推动IPO上市，，先进制作插上本钱的同党，，将来将有无限的可能性！！！ 第二，，要勤练内功向内看。。。硬实力方面，，我们要更精准把握大量商品及关键零件的价值走势，，择机进行战术采购；从前我们靠供给链治理整合价值，，将来我们要持续通过产业链延长和技术升级提升竞争力！！！软实力方面，，我们要出格关注员工的安全健康，，加强EHS系统建设，，培训员工安全意识，，打造一个事事安全不断健康的环境；治理层尤其是总经理不仅要长于经营，，敢于治理，，还要提升专业技术能力，，更要营造一种激励向上的氛围，，用正能量习染同事，，用关爱心温暖员工，，工作上我们高尺度严要求，，生涯中我们似家人如伴侣，，用传承和发展给员工提供可持续平台，，这才是我们为员工打开事业的正确方式！！！别的，，各公司要持续关注现金流，，保障资金安全。。。 第三，，找准机遇，，放眼将来。。。原有产业要持续深入和发展，，各公司能够成立专门的新事业小组，，积极寻求新的产业链延长机遇，，并持续用创业小公司的模式造就成长。。。同时，，我们能够利用本钱优势，，凭据经济周期的法规对准新产业投资机遇，，成立战术储蓄，，丰硕产业阶梯。。。新能源、信息技术、大消费、大健康等都是我们正在积极经营布局的领域，，也有不少项目落地。。。 公司要走得悠久，，除了前面提及的求实为本、专业为源外，，我们也必须不休修改、对峙持久，，这就是公司的价值观！！！我们始终无法齐全预测将来，，那就必要我们不休微调战术战术以适应不休变动的局势，，我们还要不休修改治理者自身和员工的意识和行为，，与企业文化相匹配！！！我们不求一时的快钱，，也不求一时的鲜丽，，我们要的是百年基业，，持续发展，，持久进取！！！有了视野才有事业，，有了事业会更有视野！！！ JDPAY钱包毕生会被无数的人和事所习染所点悟，，看那水滴涓涓不息，，只为那一刻的汇聚；看那树枝低头生长，，只为那一刻的开放！！！所有那些年你遇到的难，，经历的坎，，刚好是我们生射中最宝贵的礼物和最曼妙的景致！！！ 再回首，，我心仍旧，，持续行，，痴心不悔，，始终向着梦起头的处所！！！ 在此，，深深感激各人一年的倾情致力和贡献！！！ 衷心祝福各位和家人身段健康、事业蓬勃、家庭完竣幸福！！！ 董事长：：
